Un MILIARD pentru angajaţii care pleacă de la Dacia

10 iunie 2022

Din toamnă ar putea începe un amplu program de remaniere la Dacia. Angajaţii, în funcţie de vechime au posibilitatea de a pleca de la Dacia, primind diferite sume compensatorii de bani. Cei mai mulţi bani ar urma să fie încasaţi de angajaţii care u peste 16 ani de vechime, aceştia încasând 1,3 miliarde, sumă netă. Angajaţii care au între 12 şi 16 ani vechime pot să primească un miliard de lei ca şi sumă compensatorie.

Angajaţii cu o vechime cuprinsă între 8 şi 12 ani pot primi ca sume compensatorii 85.000 de lei. Angajaţii cu o vechime cuprinsă între 4 şi 8 ani ar urma să primească 70.000 de lei, 40.000 de lei pentru cei cu o vechime între 2 şi 4 ani.