ȘOC pe piață! Gigantul care concediază MII de angajați!

25 iulie 2025

Intel a anunțat că a finalizat în mare parte planul de concedieri ce vizează 15% din forța sa de muncă, într-o mișcare drastică menită să reducă costurile și să repoziționeze compania pe piața cipurilor, după ani de declin și pierderi semnificative.

Concedierile, menționate discret în raportul financiar pe trimestrul al doilea, reprezintă una dintre primele decizii majore luate de noul CEO, Lip-Bu Tan, care a preluat conducerea în luna martie, scrie CNN.

„Va dura, dar vedem oportunități clare de a ne consolida poziția competitivă, de a crește profitabilitatea și de a crea valoare pe termen lung pentru acționari”, a declarat Tan într-un comunicat care însoțește rezultatele financiare.

Acțiunile Intel (INTC) au crescut cu 3% în tranzacțiile după închiderea bursei, deși compania a raportat o pierdere netă trimestrială de 2,9 miliarde de dolari — aproape dublu față de aceeași perioadă a anului trecut. Totuși, titlurile au crescut cu aproape 12% de la începutul anului, semn că investitorii au încredere în viziunea lui Tan, chiar dacă viitorul Intel rămâne incert.

Intel a explicat că reducerea de personal are scopul de a transforma compania într-o organizație „mai agilă, mai plată și capabilă să reacționeze mai rapid”. La finalul lui 2024, grupul avea 108.900 angajați, incluzând și subsidiare precum Mobileye (vehicule autonome). Până la sfârșitul lui 2025, compania vrea să ajungă la 75.000 de angajați în divizia principală Intel (excluzând subsidiarele), prin concedieri și fluctuație naturală de personal. Recent, Intel a notificat oficial în Oregon intenția de a concedia aproape 2.400 de angajați.

Tot în cadrul măsurilor de reducere a costurilor, compania a anunțat că renunță la proiecte din Germania și Polonia și încetinește ritmul construcției fabricilor de cipuri din Ohio, pentru a corela cheltuielile cu cererea din piață.