Deduceri fiscale pentru pensii ocupaționale, în discuție de Ministerul Finanțelor

5 februarie 2026

Deduceri fiscale pentru pensii ocupaționale, în discuție de Ministerul Finanțelor

Ministerul Finanțelor a publicat un proiect de lege care ar permite deducerea din impozitul pe venit a sumelor investite în fondurile de pensii ocupaționale, începând cu veniturile obținute în anul 2026. Această măsură face parte dintr-un pachet de legi menite să stimuleze economia.

Viitorul Cod fiscal va clarifica faptul că contribuțiile la fondurile de pensii ocupaționale pot fi deduse din impozitul pe venit, până la un plafon de 400 de euro anual, echivalent în lei.

Propunerea legislativă vizează modificarea regulilor privind deducerea fiscală a contribuțiilor la fondurile de pensii. Astfel, se va permite deducerea limitată, până la un plafon anual de 400 de euro (echivalent în lei), a contribuțiilor la fonduri de pensii facultative, atât cele reglementate de legea 204/2006, cât și cele aprobate de Autoritatea de Supraveghere Financiară, efectuate către entități din Uniunea Europeană sau Spațiul Economic European. De asemenea, vor fi incluse în acest plafon și contribuțiile la fondurile de pensii ocupaționale, produsele paneuropene de pensii personale (PEPP) și cele plătite în scop personal de către contribuabili, în limita prevăzută de lege.

Începând cu veniturile obținute în 2026, contribuțiile efectuate după 1 martie 2026 la fondurile de pensii ocupaționale, schemele de pensii ocupaționale și la Planul Individual de Economisire pe Termen Lung (PEPP) din România vor putea fi deduse din impozit, însă într-o limită stabilită, conform Agerpres.

Documentul menționează că suma lunară a veniturilor neimpozabile și neincluse în baza de calcul a contribuțiilor sociale, pentru salariile și veniturile similare, este limitată la 33% din salariul de bază sau solda lunară. Totuși, această sumă poate fi ajustată, incluzând contribuțiile angajatorului la fondurile de pensii ocupaționale sau schemele de pensii ocupaționale, dar numai până la 400 de euro pe an per angajat. Aceste fonduri și scheme trebuie să fie recunoscute ca atare de Autoritatea de Supraveghere Financiară, conform legilor privind pensiile ocupaționale.

Contribuțiile pe care angajatorii le plătesc pentru angajații lor în fondurile sau schemele de pensii ocupaționale nu sunt considerate venit impozabil, dar numai până la anumite limite stabilite de legislație.

Conform propunerii, Codul Fiscal ar urma să fie modificat pentru a permite deducerea din impozitul lunar pe veniturile salariale a contribuțiilor către fonduri de pensii ocupaționale. Aceste fonduri trebuie să fie aprobate de Autoritatea de Supraveghere Financiară și administrate de entități autorizate din Uniunea Europeană, Spațiul Economic European sau state care au aderat la acordurile de liberalizare ale OCDE. De asemenea, vor fi deductibile și contribuțiile către Planul Individual de Economisire pentru Pensie (PEPP) din România, suportate de angajați, cu condiția ca suma totală dedusă anual să nu depășească 400 de euro echivalent în lei.

Legislația privind asociațiile fără personalitate juridică nu se aplică în cazul fondurilor de pensii ocupaționale, acestea fiind reglementate separat prin legislație specifică.