Temeri în rândul investitorilor din apărare din cauza restricțiilor salariale impuse de Trump

Advertisement

Advertisement

Companiile din sectorul de apărare sunt îngrijorate de un decret recent al președintelui Trump, care limitează compensațiile directorilor, plata dividendelor și achiziționarea de acțiuni proprii. Această măsură ar putea afecta profiturile investitorilor și dificultatea de a recruta lideri de top în aceste companii, conform Reuters.

Contractorii din domeniul apărării nu mai au voie să distribuie dividende acționarilor sau să-și răscumpere acțiuni, conform unei decizii luate pe 7 ianuarie. Această măsură este menită să îi oblige să se concentreze pe livrarea de produse de calitate, respectând termenele stabilite și bugetul alocat.

Donald Trump a sugerat recent că salariile anuale ale directorilor executivi ar trebui plafonate la 5 milioane de dolari. Această propunere, deși vine într-un context în care Casa Albă anunță creșteri ale bugetului pentru apărare, este privită de investitori ca o amestecere exagerată a statului în economie, conform unei analize Reuters.

Conform lui David Sowerby, de la Ancora Advisors, care deține acțiuni în General Dynamics, noile reguli privind compensațiile ar putea determina managerii de top să părăsească industria. Sowerby este de părere că plafonarea salariilor executivilor ar putea avea un impact negativ asupra profiturilor pentru investitori.

Conform lui Charles Lieberman, expert în investiții la Advisors Capital Management, declarațiile recente ale administrației de la Casa Albă indică o tendință îngrijorătoare: companiile preferă să maximizeze profiturile pentru acționari și directori în loc să investească în extinderea producției industriale. În ciuda acestei observații, Lieberman este optimist în privința sectorului de apărare, deținând deja acțiuni în companii precum RTX și Lockheed Martin și planificând să își mărească investițiile, având în vedere creșterea comenzilor militare din SUA și Europa.

Conform informațiilor oferite investitorilor de CEO-ul Christopher Calio, RTX își menține angajamentul față de plata dividendelor, fiind convins că poate gestiona în paralel și investițiile necesare pentru proiectele sale în curs. Între timp, Northrop Grumman a comunicat că nu intenționează să mai achiziționeze acțiuni suplimentare și va analiza situația dividendelor în luna mai.

Acest demers se înscrie într-o serie de acţiuni ale administrației Trump de a se implica în activitatea unor corporații importante din Statele Unite, un exemplu fiind achiziționarea unei cote de 10% din Intel.

Restricționarea plăților de dividende ar putea lovi mai puternic marile companii consacrate din industria de apărare, precum Lockheed Martin și Northrop Grumman. În schimb, investitorii ar putea fi atrași de firme mai noi, inclusiv producători de drone, ca General Atomics, sau companii specializate în tehnologie, precum Palantir Technologies.

Conform datelor Equilar, directorii executivi din industria de apărare primesc, în medie, salarii comparabile cu cele din companiile americane de top, în jur de 19 milioane de dolari în 2024. În perioada 2020-2024, aceste companii au returnat o sumă semnificativ mai mare către acționari sub formă de dividende și răscumpărări de acțiuni, raportată la profitul net: RTX a avut un raport de 250%, Lockheed Martin de 121%, General Dynamics de 74% și Northrop Grumman de 72%, depășind media de 87% înregistrată de primele 500 de companii americane.

În urma dificultăților întâmpinate cu modelul 737 Max, Boeing a avut o situație financiară dificilă, fiind nevoită să reducă drastic plățile de dividende și să suspende programul de răscumpărare de acțiuni.