Medic ATI: Statul nu poate obliga rezidenții să rămână în România

Advertisement

Advertisement

Conform medicului primar de terapie intensivă Tatiana Grecu de la Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu, afirmațiile recente ale premierului, referitoare la obligația medicilor de a lucra în România după absolvire, se bazează pe o idee eronată. Premierul Ilie Bolojan sugerase că, având în vedere că statul susține financiar pregătirea medicală completă a viitorilor medici, aceștia ar trebui să își asume o obligație față de țară și să practice medicina în România pentru o perioadă determinată.

Conform dr. Tatianei Grecu, dreptul la liberă circulație și la muncă sunt protejate de legea fundamentală a țării. Ea subliniază că nu medicii părăsesc România, ci sistemul românesc îi lasă pe aceștia să plece, o situație care persistă de peste trei decenii.

Argumentul domnului Bolojan se bazează pe o idee eronată: statul nu are dreptul să impună nimic. Dimpotrivă, este datoria sa să asigure un mediu propice pentru ca medicii să aleagă să rămână în România. Aceasta este abordarea corectă, atât din punct de vedere legal, cât și moral, într-o societate democratică. Problema nu este că medicii părăsesc țara, ci că România îi lasă să plece de zeci de ani, o tendință care persistă și în prezent.

Afirmațiile domnului Bolojan ignoră faptul că România este o țară liberă, membră a Uniunii Europene, iar o lege care ar forța rezidenții să rămână aici ar încălca drepturile fundamentale garantate de Convenția Europeană a Drepturilor Omului, atrăgând inevitabil procese și costuri mari pentru statul român.

Conform legii fundamentale a țării, dreptul de a te deplasa și de a alege unde să lucrezi sunt garantate, a subliniat medicul. Acesta a insistat că mobilitatea forței de muncă este un drept fundamental, prevăzut de Constituție, și nu un beneficiu acordat de guvern.

Dr. Grecu a subliniat că trimiterea medicilor tineri în zonele defavorizate din țară, atât rurale, cât și urbane mici, este problematică, deoarece aceștia ar fi nevoiți să lucreze în locuri lipsite de facilități medicale moderne și fără a beneficia de condiții adecvate pentru familiile lor sau oportunități de avansare profesională. El a sugerat că ar fi ideal ca posturile în aceste zone să fie oferite prin concurs înainte de începerea rezidențiatului, astfel încât viitorii medici să poată lua o decizie informată cu privire la locul unde doresc să își desfășoare activitatea.

Medicii rezidenți depun eforturi considerabile, susținând funcționarea spitalelor, studiind și acoperind ture suplimentare fără compensație financiară, gestionând situații de urgență. Cu toate acestea, se confruntă cu lipsa de perspective de carieră, instabilitate și infrastructură inadecvată din partea politicienilor. Sunt adesea obligați să se relocalizeze în zone defavorizate, unde accesul la servicii medicale este limitat, partenerii lor nu găsesc locuri de muncă, iar construirea unei vieți stabile și a unei familii devine dificilă. Dr. Grecu subliniază că statul ar trebui să ia măsuri pentru a atrage tinerii medici, cum ar fi oferirea de posturi disponibile înainte de examenul de Rezidențiat, pachete de instalare care să includă locuințe de serviciu, sprijin pentru angajarea partenerilor, precum și acces la grădinițe și școli pentru copiii lor. Totuși, rămâne incert dacă aceste măsuri vor fi implementate.

Conform medicului Tatiana Grecu, mulți rezidenți părăsesc țara din cauza lipsei unei protecții legale adecvate și a unei reglementări clare privind greșelile medicale.

Conform Dr. Grecu, medicii sunt blamați pentru deficiențele unui sistem medical care a dat greș cu mult înainte ca pacienții să ajungă în grija lor, deoarece lipsește o abordare eficientă de prevenție și screening.

Medicii pleacă din ţară din cauza lipsei de siguranţă juridică. Este imposibil să oferi îngrijiri medicale de calitate când te temi constant de o anchetă penală pentru orice sesizare. Este nevoie urgentă de un cadru legal clar, similar cu cel din alte state europene, care să protejeze medicii în caz de erori medicale. Nu se poate forţa medicii să lucreze într-un sistem care nu le oferă această protecţie, deoarece riscă să fie traşi la răspundere pentru decizii luate cu bună intenție, în situații în care pacienții ajung la spital în stări foarte grave, adesea prea târziu pentru a mai fi ajutați. Medicii sunt blamați pentru deficiențele unui sistem care a eșuat înainte ca pacientul să ajungă la ei, deoarece în România nu există o abordare eficientă a prevenirii bolilor, a screening-ului sau a îngrijirii pacienților aflați în stadii terminale.

Conform dr. Tatianei Grecu, medic primar de Terapie Intensivă la Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu, turele de gardă reprezintă momentele cele mai dificile și solicitante pentru medici. Plata modestă, echivalentă cu tarifele de acum opt ani, este considerată o umilință și un factor major în lipsa medicilor în turele de gardă, o problemă frecventă în multe spitale județene. Doctorița nu este optimistă în privința găsirii unei soluții rapide pentru a rezolva această situație.