Cele mai mari salarii sunt încă în IT, în timp ce saloanele de înfrumusețare se află la coada listei

Advertisement

Advertisement

Conform unei analize recente a unei platforme de recrutare, domeniile care oferă cele mai mari salarii la începutul anului sunt conduse de IT, cu o medie netă de 8.000 de lei la nivel național – o creștere semnificativă de aproape 15% față de anul precedent. Următoarele domenii bine remunerate includ petrol și gaze, automatizări, construcții, inginerie și crewing & casino.

În contrast, domeniile precum saloanele de înfrumusețare și serviciile de pază și protecție înregistrează venituri medii semnificativ mai mari, de aproximativ 3.900 de lei, respectiv 4.000 de lei.

Având în vedere că anul 2025 a fost marcat de stagnarea salariilor, persoanele care caută acum un nou loc de muncă acordă o importanță deosebită nu doar salariului propriu-zis, ci și pachetului de beneficii oferit de companii. Conform datelor furnizate de eJobs, domeniul IT continuă să conducă topul profesiilor cele mai bine plătite, cu o medie netă de 8.000 de lei la nivel național, înregistând o creștere de aproximativ 15% față de anul precedent.

Industria petrolului și a gazelor naturale este, de asemenea, cunoscută pentru compensațiile financiare generoase, angajații având în medie un venit de aproximativ 6.800 de lei.

Conform datelor din domeniul automatizărilor, angajații pot beneficia de un venit lunar net mediu de aproximativ 6.200 de lei. Sectoare precum construcțiile, auditul și consultanța, și ingineria oferă, de asemenea, salarii medii nete similare, în jur de 6.000 de lei lunar.

Conform lui Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, un alt domeniu care a urcat semnificativ în topuri în acest an este cel al crewing-ului și cazinourilor, oferind un venit lunar mediu de 6.000 de lei. Popularitatea sa se datorează cererii constante de personal și pachetelor salariale competitive care atrag numeroși candidați.

Platforma de recrutare eJobs.ro oferă o gamă largă de oportunități, cu peste 1.500 de joburi în domeniul IT, peste 400 în industria petrolieră și de gaze, aproximativ 1.700 în construcții și 1.400 în inginerie. De asemenea, sunt disponibile aproape 1.000 de posturi în domeniul crewing-ului și al cazinourilor.

În partea de jos a clasamentului salariilor, se află sectoarele cu multe locuri de muncă, dar care nu necesită, în general, o calificare profesională foarte înaltă. De exemplu, în saloanele de înfrumusețare, angajații câștigă, în medie, 3.900 de lei pe lună, după deduceri, iar în domeniul pază și protecție, venitul mediu lunar este de 4.000 de lei.

În aceeași regiune, domeniile de retail și centrele de apel/BPO oferă, de asemenea, salarii medii de aproximativ 4.200 de lei lunar.

Conform Roxanei Drăghici, deși sectoarele respective generează venituri considerabile pentru profesioniști și manageri, comparabile cu cele din industrii mai bine remunerate, media salarială generală este mai scăzută. Acest lucru se datorează faptului că majoritatea angajaților din aceste domenii sunt la început de carieră, iar salariile entry-level influențează media întregului sector.

Și în sectorul alimentar, dar și în cel al turismului, angajații pot spera la venituri lunare nete considerabile, în jur de 4.500 de lei în industria alimentară și aproximativ 4.400 de lei în turism.

Capitala României, București, rămâne în fruntea clasamentului salariilor, cu o medie lunară de 6.000 de lei, distanțând semnificativ alte orașe. Clujul și Timișoara ocupă locurile următoare, cu venituri medii de 5.500 și, respectiv, 5.100 de lei. În contrast, în anumite județe, precum Vaslui, Vrancea, Vâlcea, Suceava și Caraș-Severin, salariile lunare se situează în jurul valorii de 4.000 de lei sau chiar sub această sumă.

Conform lui Drăghici, angajații și cei care caută un loc de muncă au așteptări salariale semnificativ mai mari decât ceea ce oferă, în general, angajatorii, cu o diferență de aproximativ 30%. Această discrepanță este mai pronunțată în domeniile bancar și imobiliar, unde ajunge la 40%, în timp ce în jurnalism, vânzări sau sectorul public, diferența este mai mică, în jur de 20-29%.

Peste 27.500 de posturi sunt disponibile în prezent pe piața muncii, conform platformelor eJobs.ro și iajob.ro. iajob.ro, o inițiativă a eJobs România, se concentrează în special pe oferirea de oportunități pentru persoanele care nu au studii universitare.

eJobs se remarcă ca fiind principala platformă românească pentru găsirea unui loc de muncă, oferind acces nelimitat și gratuit la o gamă vastă de oportunități de angajare, atent selectate și validate. Platforma garantează siguranța anunțurilor, afișează salariile, acoperă toate domeniile profesionale și oferă posibilitatea de a găsi joburi flexibile, de acasă sau în străinătate. În paralel, eJobs pune la dispoziția companiilor și a recruiterilor o bază de date impresionantă de peste 5 milioane de CV-uri și o serie de instrumente performante pentru procesul de recrutare.