Angajați plătiți să plece: Companie oferă peste 14.000 de lire sterline pentru demisie

Advertisement

Advertisement

Pentru a reduce numărul de angajați, o companie aeriană europeană a lansat un program de încurajare a demisiilor voluntare, oferind peste 14.000 de lire sterline echipajului de cabină. Aproximativ 4.000 de persoane, cu sediul în Zurich, au fost contactate cu această propunere, ca urmare a unei situații în care compania are mai mulți angajați decât este necesar, din cauza unor dificultăți tehnice cu motoarele și a lipsei de piloți.

Swiss International Air Lines, cunoscută mai simplu ca Swiss, este compania aeriană națională a Elveției, recunoscută pentru serviciile sale de înaltă calitate și flota modernă. Oferă zboruri către o vastă rețea de destinații din Europa și din întreaga lume, punând accent pe confortul pasagerilor și eficiența operațională. Swiss este apreciată pentru punctualitatea și profesionalismul personalului său, contribuind la o experiență de călătorie plăcută și relaxantă.

Angajații care aleg să plece din companie prin demisie sau care solicită o pauză temporară până la sfârșitul lunii aprilie vor primi o compensație de 15.000 de franci elvețieni, aproximativ 14.249 de lire sterline, conform informațiilor publicate de Espress. O sumă similară a fost oferită și angajaților cu o vechime mai mare de șase ani, ca încurajare pentru a opta pentru o perioadă de inactivitate profesională de cel puțin un an.

Datorită unor probleme tehnice cu motoarele și a lipsei de personal calificat în cockpit, compania aeriană a redus numărul de curse efectuate. Această situație a dus la o situație neașteptată: un număr semnificativ de piloți și însoțitori de bord, până la 300 lunar, se află în așteptare, fără zboruri programate.

Conform Swiss Airlines, modul în care sunt alocați membrii echipajelor lor variază continuu, fiind influențat de orarul zborurilor, anotimp și modificările din activitatea companiei.

Se așteaptă ca lucrurile să se stabilizeze și să revină la normal încet-încet, cel mai târziu până la începutul anului 2027. Deși nu se exclude posibilitatea unor disponibilizări, acestea sunt considerate o măsură extremă. Pentru a face față situației, compania a propus deja angajaților alternative precum perioade de concediu neplătite sau reducerea orelor de lucru, începând de vara trecută.

Swiss Airlines operează ca o companie afiliată a Austrian Airlines și face parte din grupul Lufthansa.