Amenzi usturătoare pentru angajați fără contracte

Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba a sancționat o firmă din județ cu o amendă de 160.000 de lei, constatând că aceasta angaja patru persoane fără a le înregistra corespunzător, adică „la negru”.
Conform declarațiilor oferite pentru AGERPRES de către Calman Gabor Zsolt, inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba, patru angajați au fost implicați într-un incident în timp ce efectuau reparații la o conductă de gaz, mai precis curățau depuneri de smoală.
În săptămâna 23-27 martie, inspectorii de muncă au verificat 37 de companii din județ și au constatat nereguli, aplicând amenzi și avertismente. Angajatorii au primit, în total, șase sancțiuni: un avertisment și cinci amenzi care au însumat 172.500 de lei. Cea mai mare amendă, de 160.000 de lei, a fost dată pentru angajarea a patru persoane fără a le declara la stat.
În timpul inspecțiilor, pe lângă lipsa contractelor scrise de muncă pentru unii angajați, s-au identificat și alte probleme: angajatorii nu au înregistrat în sistemul REGES ONLINE programul de lucru, contractele pentru jumătate de normă nu specificau cum este structurat programul, salariile nu au fost plătite la termen, iar orele suplimentare și concediile legale de odihnă nu au fost acordate corespunzător.
În urma unui control, toate cele 19 unități verificate au primit sancțiuni pentru nerespectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. Din cele 34 de sancțiuni aplicate, 32 au fost avertismente, iar celelalte două au constat în amenzi, care au însumat 10.500 de lei.
Cele mai frecvente probleme constatate au fost legate de absența documentelor care atestă starea de sănătate a angajaților, fie la angajare, fie în urma controalelor periodice, și de lipsa unei analize a riscurilor de accidente și boli profesionale specifice sarcinilor de muncă.

