14 milioane de euro alocate pentru reconversia profesională a lucrătorilor din sectorul auto

Advertisement

Advertisement

Anunțuri relevante pentru personalul din sectorul auto care se confruntă cu restructurări. Comisia Europeană a pus în implementare un program-pilot cu un buget de 14,5 milioane de euro, menit să ajute angajații expuși riscului de concediere. România face parte din cele zece țări selectate și participă la două dintre inițiativele finanțate.

Această nouă abordare diferă de strategiile tradiționale de plasare în muncă. Sprijinul va fi oferit lucrătorilor înainte ca aceștia să fie concediați, astfel încât trecerea către un nou post să se realizeze fără a trece prin șomaj.

Din cele șase proiecte europene lansate, două sunt implementate și în România.

Primul, numit GreenSHIFT Europe, este gestionat de Consiliul Județean Timiș în colaborare cu parteneri din Grecia. Al doilea, DEMANDS-AUTO, implică parteneriate între România, Italia și alte state membre, concentrându-se pe relocarea rapidă a forței de muncă în sectoare cu cerere ridicată.

În total, cele șase proiecte-pilot vor veni în ajutorul a aproximativ 1.000 de specialiști din industria auto și din lanțul de furnizori, impactați de schimbările structurale ale domeniului.

Printre direcțiile de recalificare propuse se numără:

Programul a fost lansat într-un context în care sectorul auto din Europa traversează transformări majore, impuse de digitalizare, automatizare și tranziția către vehicule electrice.

Având în vedere că industria auto generează în România circa 14% din PIB, peste 30% din exporturi și susține aproximativ 230.000 de locuri de muncă directe, investițiile în formarea profesională sunt cruciale pentru a menține competitivitatea țării.

Această inițiativă va fi activă până în 2028, iar concluziile obținute vor servi drept bază pentru un viitor program european dedicat sprijinirii angajaților din toate sectoarele aflate în proces de restructurare.

Obiectivul final este ca strategiile care se vor dovedi eficiente să fie implementate ulterior la scară largă în întreaga Uniune Europeană.

Cu un buget de 14,5 milioane de euro, acest program reprezintă o oportunitate majoră pentru lucrătorii din industria auto. Prin recalificare și asistență în găsirea unui nou loc de muncă, proiectul vizează atenuarea efectelor concedierilor și facilitarea migrației profesionale către domenii economice în creștere.