Legea salarizării este renegociată: iată ce solicită sindicatele.

Advertisement

Advertisement

Negocierile privind noua Lege a salarizării în sectorul public au revenit pe agenda autorităților, care analizează diverse opțiuni pentru domeniile Educației și Sănătății. Conform unor informații din sfera politică, sindicatele din aceste sectoare solicită o creștere a bugetului salarial cu aproximativ 10 miliarde de lei.

Cea mai semnificativă cerere provine din sectorul Educației, unde sindicatele solicită o alocare de circa 8 miliarde de lei, sumă mult superioară celor 3 miliarde de lei prevăzute inițial.

Se discută posibilitatea ca revendicările formulate încă din 2023 să fie implementate treptat, pe parcursul perioadei până în 2028. Detaliile grilei de salarizare vor fi stabilite ulterior, în urma dialogului dintre ministere și reprezentanții salariaților.

În paralel, sindicatele din Sănătate cer aproximativ 2 miliarde de lei, exprimându-și nemulțumirea față de varianta actuală a legii.

Importanța acestor discuții este accentuată de protestele declanșate în sistemul sanitar din cauza modificărilor aduse regimului sporurilor. Reprezentanții angajaților insistă ca legea să fie negociată pentru a evita scăderea veniturilor unor categorii de personal.

Surse politice indică faptul că există în prezent mai multe scenarii de salarizare pentru cele două domenii, care vor fi definite în cadrul ședințelor viitoare.

Florin Manole, fostul ministru al Muncii, a subliniat necesitatea ca ministerele de resort — Muncă, Sănătate și Educație — să colaboreze pentru a optimiza proiectul de lege.

O modificare majoră propusă vizează gestionarea sporurilor, care ar putea fi plafonate și incluse în salariul de bază. Scopul acestei măsuri este creșterea predictibilității sistemului și reducerea disparităților salariale.

O variantă anterioară a proiectului introducea o valoare de referință pentru calculul salariilor și un plafon de 20% pentru sporuri, Guvernul asigurând că veniturile totale ale angajaților nu vor scădea.

Această reformă a salarizării face parte din angajamentele României în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Deoarece este condiționată de fonduri europene, adoptarea legii este urgentă.

Pe lângă dialogul cu sindicatele, Guvernul trebuie să echilibreze aceste cerințe cu stabilitatea bugetului de stat și cu obiectivele fiscale naționale.

În concluzie, miza financiară a renegocierii Legii salarizării este ridicată, cu solicitări de 8 miliarde de lei din Educație și 2 miliarde din Sănătate. Forma finală a documentului va fi stabilită după finalizarea negocierilor dintre ministere și reprezentanții angajaților.