STB, în insolvență: aproape 5.000 de angajați au rude în companie

Advertisement

Advertisement

Societatea de Transport București (STB) se confruntă cu probleme financiare majore, iar raportul administratorului judiciar scoate la iveală o serie de date despre structura personalului și cheltuielile companiei. Aproape jumătate dintre cei peste 10.000 de angajați au legături de rudenie cu alți salariați, iar în unele familii lucrează până la 20 de persoane în cadrul aceleiași societăți.

Potrivit documentului, STB are 10.137 de salariați, dintre care 4.876 au legături de rudenie. În această categorie sunt menționate și 1.428 de relații soț-soție. Raportul indică trei exemple de familii numeroase: una cu 20 de angajați, alta cu 16 și o a treia cu 11 membri.

Cheltuielile cu personalul reprezintă o presiune majoră asupra bugetului. Fondul lunar de salarii ajunge la 106 milioane de lei, iar salariul mediu brut este de 10.700 de lei. În plus, angajații beneficiază de 36 de sporuri, prime și indemnizații prevăzute în contractul colectiv de muncă. În vara acestui an, unii șoferi au ajuns la venituri de 18.000 de lei net pe lună.

STB a intrat în insolvență în septembrie 2026, cu datorii de aproximativ 1,6 miliarde de lei. La 30 octombrie, compania raportase venituri de 1,2 miliarde de lei în primele zece luni, pierderi de 765 de milioane de lei și un deficit de lichidități de 67 de milioane de lei. Cheltuielile salariale ajunseseră la 1,01 miliarde de lei.

Raportul indică și 176.773 de zile de concediu medical înregistrate în 2025, echivalentul a aproximativ 484 de ani. În paralel, administratorul judiciar a început restructurarea personalului: au fost eliminate 919 posturi vacante și au fost emise 796 de preavize de concediere.

Printre cauzele problemelor financiare sunt menționate și întârzierile la plata unor sume datorate companiei, precum și creșterea costurilor de operare.