ITM ARGEŞ avertizează! Se dau amenzi de până la 20.000 de lei

În urma numeroaselor solicitări adresate instituţiei noastre referitoare la munca prestată în  zilele de sărbătoare legală,  ITM Argeş consideră necesar informarea următoarelor:

Potrivit prevederilor Codului Muncii, de regulă, în zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepţia sala-riaţilor care lucrează în unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică, precum şi în locurile de muncă în care acti-vitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.

Salariaţilor care lucrează în locurile de muncă mai sus menţionate angajatorul trebuie să le asigure compensarea orelor lucrate cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, iar în cazul în care, din motive justificate, nu se pot acorda zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Potrivit Codului muncii, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:

–      1 şi 2 ianuarie;

–      24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;

Lasă un răspuns