România: Import masiv de muncitori, în timp ce șomajul tinerilor crește

Advertisement

Advertisement

Piața muncii din România se confruntă cu o situație contradictorie: deși aproape o treime dintre tinerii apți de muncă nu își găsesc un loc de muncă, firmele continuă să angajeze personal din state non-UE pentru a-și acoperi nevoile. În iulie 2026, rata șomajului în rândul persoanelor sub 25 de ani a atins aproape 31%, reprezentând cel mai ridicat nivel din Uniunea Europeană.

Concomitent, la sfârșitul anului precedent, România înregistra aproximativ 150.000 de lucrători străini din afara UE, cu acte în regulă și activi. Acest număr este de aproape 13 ori mai mare comparativ cu anul 2015.

Problema principală nu constă neapărat în lipsa totală a oportunităților de angajare, ci mai degrabă într-o discrepanță între calificările și disponibilitatea forței de muncă și cerințele angajatorilor.

Companiile raportează în continuare dificultăți în a recruta personal pentru sectoare precum construcțiile, producția, logistica, agricultura și HoReCa. În aceste domenii, cererea de angajați este semnificativă, iar soluția de a aduce muncitori străini a devenit din ce în ce mai frecventă.

Cu toate acestea, un segment considerabil al tinerilor șomeri nu ajunge să ocupe aceste poziții. Această discrepanță poate fi explicată prin factori precum nivelul de pregătire, lipsa experienței, amplasarea locurilor de muncă sau condițiile oferite de angajatori.

În iulie